- Сообщения
- 61
- Реакции
- 0
Преамбула. Начальник принёс трудовые договоры ан подпись, но сделаны они так плохо, по-видимому, просто взят какой-то типовой договор, не учитывающий индивидуальных особенностей работы нашей копании, что мы подписать их не можем. Начальник предложил, что раз такое дело и нам не нравится, то напишите сами, что должно быть в договоре, что убрать, а ему этот договор нафиг не нужен. Посему сижу и пишу.
Собственно вопрос. В варианте договора, принесённом начальником, в должностных обязанностях дизайнера и верстальщика (я совмещаю эти две должности) сказано, что среди прочего я должна знать "порядок проведения художественно-дизайнерской экспертизы проектов полиграфической продукции и критерии эстетической оценки их качества".
Согласна, что знать это совсем и совсем неплохо, однако, где можно найти эти знания? На практике критерии эстетической оценки качества сводятся к "нравится/не нравится", а как известно, вкусы у людей несведущих часто бывают, мягко говоря, примитивными.
Вот и думаю, помещать этот пункт в договор или нет. и если да, то где бы почитать про эти самые критерии?
Собственно вопрос. В варианте договора, принесённом начальником, в должностных обязанностях дизайнера и верстальщика (я совмещаю эти две должности) сказано, что среди прочего я должна знать "порядок проведения художественно-дизайнерской экспертизы проектов полиграфической продукции и критерии эстетической оценки их качества".
Согласна, что знать это совсем и совсем неплохо, однако, где можно найти эти знания? На практике критерии эстетической оценки качества сводятся к "нравится/не нравится", а как известно, вкусы у людей несведущих часто бывают, мягко говоря, примитивными.
Вот и думаю, помещать этот пункт в договор или нет. и если да, то где бы почитать про эти самые критерии?