Результаты поиска

Ответ: Кто что читает Почитайте еще Дивова, коллеги. Из современных писателей он один из лучших. Только не стоит начинать с ранних вещей (трилогия "След зомби"), это чистой воды терапия путем написания текста. Но остальные вещи выше всяких похвал. На мой раздолбайский взгляд, начинать читать...

Ответ: Интересно Не думаю, что это маркетологи постарались. Этот "журнал" часто суют под дворники в определенных районах. Оттого и формат такой и в пленку запечатано. Чтоы дождем не промочило. Такой вот премиум-класс в своей области. А раскидано по обочинам, ИМХО, от лени распространителей. Не...

Ответ: Маленькие радости – 2 Мой выставочный стенд попал в журнал "Форбс". По раздолбайству бильдов, конечно. Но все равно приятно.

Ответ: Зарегистрировал газету, хочу регулярно издавать. Помогите дельными советами. Ну что же, вы прошли большой путь от к В принципе, год -- не такой уж большой срок, чтобы понять, что каждый должен заниматься своим делом. Мои поздравления, многие не понимают этого десятилетиями.

Ответ: Куда мы катимся? Ну так все-таки... Зачем использовать именно EPS? Чем именно он лучше .ps? У меня есть отличный от нуля опыт работы на ФНА разных типов. И мне безумно интересен этот вопрос.

Ответ: Куда мы катимся? Milena_Ray Наверное, это понятно лишь настоящим фотонаборщикам :-)

Ответ: Куда мы катимся? Я, может быть, чего-то не понимаю... Но зачем риповать епсы? Сделать постскрипт нужных размеров с нужными настройками и с нужной ППД -- дело секунд. В запущенных случаях -- минут. И пофигу каким иллюстратором и с какой превьюхой сделано файло, пришедшее от заказчика.

Ответ: Требуется найти типографию в С-Пб для верстки технической литературы Что не мешает нам с удовольствием потрещать по его поводу :-)

Ответ: Требуется найти типографию в С-Пб для верстки технической литературы Эх, парни, не туда вы смотрите. Кварк, ворд, индизайн... Да хоть фрейммейкер. Перед человеком стоит невыполнимая задача -- сверстать 30-40 книг без привлечения верстальщиков. Притом сверстать одновременно. Можем...

Ответ: Куда мы катимся? Я тоже перестаю верить, что бывают правильные выставочные компании, сдающие материалы для каталога в срок и полностью... Но надеюсь, что они все-таки есть. Они же были, я помню :-)

Ответ: Куда мы катимся? Ну, коллега... Терминологию необходимо знать. Форс-мажор -- непредсказуемое событие, не зависящее от действий сторон, участвующих в сделке, но ведущее к невозможности исполнения договорных обязательств. См. педивикию. Но да, в данном случае я зря употребил этот...

Ответ: Куда мы катимся? Задержка зарплаты на полгода? Я, может, зажрался тут в своей Москве (с), но работать полгода без денег -- это все-таки за гранью добра и зла. Еще одно правило в кодекс наемного работника: Если задержка зарплаты больше чем месяц без уважительной причины, это повод...

Ответ: Куда мы катимся? Свой труд надо уметь продавать. В любой профессии/шабашке. А жаловаться, что "клиенты тупые, типографии сами все делают, некуда податься бедному препрессчику" можно долго.

Ответ: Куда мы катимся? Ваш ОченьКрасивыйМакет не принимает типография? Они говорят вам непонятные слова про "вылеты", "оверпринты" и "регистрейшен в ноль процентов"? Дизайнер ушел в отпуск? Быстро и недорого улажу все проблемы :-) Чем не шабашка?

Ответ: Куда мы катимся? Повторяю ответ: Мы катимся именно туда, куда мы сами позволяем себя катить. Рассмотрим этот конкретный случай: Заказчик принес макет, не соответствующий техтребованиям. Рядовая ситуация. Вовремя макет не был исправлен. Зачем типография стала сама переделывать...

Ответ: Куда мы катимся? Все, мы скатились к чисто сдельной работе. А разговор-то начинался об "оклад + переработки" :-)

Ответ: Куда мы катимся? Рассмотрим другую сторону медали. В день у работников А и Б есть загрузка на 100 полос. Зачем работодатель должен платить работнику Б лишние 20 процентов оклада, если оба работника могут справиться с работой, а работник Б еще и сидит 16,67 процентов времени без дела? :-)

Ответ: Куда мы катимся? garif Все равно по твоей схеме он будет зарабатывать меньше денег :-) Йожег Если работнику Б тоже охота получать что-то сверх оклада :-)

Ответ: Куда мы катимся? Тут есть один нюанс... Трудно провести грань между "это еще за оклад" и "это уже оплачивается дополнительно". Особенно при наличии в конторе одновременно нескольких работников с разной производительностью труда. Предположим, что есть два заказа на верстку. Объемом в 120...

Ответ: Куда мы катимся? Первое правило наемного рабочего: если у работника возникают проблемы, необходимо обсудить их с начальством. По результатм обсуждения подумать, а не лучше ли поискать другое начальство? А жалобы "клиенты тупые, работники ленивые, работа бессмысленная" можно для вечера...