- Сообщения
- 1 877
- Реакции
- 307
Есть гендиректор и учредитель: первый говорит - копать, второй говорит - строить.
Чьи распоряжения выполнять работнику?
Чьи распоряжения выполнять работнику?
Копать. На работу принимал директор, он же платит зарплату.Есть гендиректор и учредитель: первый говорит - копать, второй говорит - строить.
Чьи распоряжения выполнять работнику?
Мне тоже так кажется. Учредитель пусть дает поручения директору, тот передает их работнику. Если директор плохо руководит, то учредитель пусть его меняет...Копать. На работу принимал директор, он же платит зарплату.
Ну, вообще-то, генеральный сам наёмный товарисч тем же учредителем... Так что я б забил на оба распоряжения с написанием обоим соответствующего письма о невозможности выполнения взаимозаменяющих распоряженийКопать. На работу принимал директор, он же платит зарплату.
Вот так дела)))) Строго говоря, полномочия, права и обязанности основных должностных лиц описаны в Уставе. Но вот что бы учредитель вообще был «никто» это как-то крутовато по моему.Учредитель, вообще то, никто на фирме.
Он через собрание акционеров может инициировать смену правления.Но вот что бы учредитель вообще был «никто» это как-то крутовато по моему.
Они одно и то же говорят ))) Стройка без "копать" не бывает )))первый говорит - копать, второй говорит - строить.
Это вы еще не в курсе, как приходится работать, когда учредитель периодически появляется день-через-день, и, к примеру, выгребает всю кассу, задерживает выплату зарплаты, постоянно грубо вмешивается в дела конторы и раздает задания, совершенно не относящиеся к трудовым обязанностям.Есть гендиректор и учредитель: первый говорит - копать, второй говорит - строить.
Чьи распоряжения выполнять работнику?