Верстальщик, дизайнер

  • Автор темы Автор темы aloct
  • Дата начала Дата начала
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

aloct

Участник
Топикстартер
Сообщения
23
Реакции
0
Теренко Александр Олегович, 1989 года рождения (регион - Одесса)
Моб. телефоны: 099-039-46-50, 096-150-22-59
Адрес эл. почты: aloct@ukr.net
Цель: должность верстальщика (дизайнера) печатного издания с возможностью карьерного роста
Владение компьютером:
Компьютером владею на уровне продвинутого пользователя.
Операционные системы: все ОС семейства Windows – на уровне продвинутого пользователя, базового программиста-любителя; некоторые семейства Linux (например Mandriva) – на уровне базового пользователя;
Офисные пакеты: Microsoft Office 2003/2007 – на уровне продвинутого пользователя; OpenOffice – на уровне базового пользователя;
Владение специализированными программами:
- редакторы верстки: Adobe PageMaker v6.5/7.0; Adobe InDesign CS3/CS4/CS5; QuarkXPress (Passport, v7.x);
- векторные редакторы: CorelDraw – от v10 до X5 (v15.x); Adobe Illustrator CS3/CS4/CS5;
- фоторедакторы: Adobe PhotoShop – от v5.5 до CS5 (v12.x); Corel PhotoPaint X4/X5 (v15.x)
Всеми программами владею на высоком уровне, преимущественно в русскоязычной локализации. Не составит труда работать и в англоязычных версиях программ.
Опыт работы: с мая 2006 г. по сегодняшний день (4 года) успешно работаю на должности верстальщика районной газеты Ивановского района Одесской области «Степові зорі» (ужасная газета, но как для районки – сойдет, формат А3, 4-полосная, выход 2 раза в неделю, тираж около 2,5 тыс. экз, черно-белая), помимо газеты верстаю и другую печатную продукцию (брошюры, этикетки, ценники, бланки, визитки и т.п.)
Знания по специальности:
- профессиональная цветокоррекция ч/б и цветных фотографий (всё «по Маргулису»);
- знание особенностей офсетной и ризографической печати;
- знания в области дизайна (гармония цвета, гармония шрифтов и т. п. По работам авторов Робин Уильямс, Роджер Паркер);
- знания в области построения эффективной рекламы;
- рисую. Ужасно… Но сносно.
- на данный момент имею базовые знания в области веб-дизайна, которые активно пополняю (HTML. CSS. JavaScript).
Образование: получаю высшее, ОНУ им. Мечникова, филологический факультет, специальность «Українська мова та література», з/о, с 2006 г. (на данный момент 5 курс, бакалавр).
Замечу: никакая «корочка», свидетельствующая об окончании специализированных курсов и т.п. не дает никакой гарантии высокой подготовки соискателя. Самыми верными качествами работника являются его личные навыки и способности, которые можно проверить «опытным путем». Это же относится и к портфолио.
Насчет того, брать или не брать на работу студента-заочника, с глубоким утверждением скажу – брать. Почему? Потому что людей с достаточным уровнем подготовки для деятельности в области полиграфии не так уж много, а для достижения необходимого уровня нужно довольно продолжительное время. Если у Вас стоит выбор между студентом, подходящим по уровню подготовки и человеком, уже получившим высшее образование по какой-то специальности, и имеющим какое-то «зелёное» представление о деятельности в области полиграфии, логичнее на Вашем месте выбрать первого.
Мои соображения по поводу того, почему стоит отдавать предпочтение студенту филфака вместо студента компьютерных специальностей:
1. на всех этапах подготовки издания в печать, особенно при верстке и вычитке, появляется дополнительный фактор безопасности от грамматических ошибок, которыми, увы, пестрят многие современные издания;
2. преимущество специалиста по компьютерным технологиям в данной специальности весьма сомнительно: для решения большинства возникающих проблем с техникой достаточно уровня продвинутого пользователя. Проблемы более сложного характера сможет решить не каждый специалист.
Личные качества: бесконфликтный, быстро обучаемый и желающий обучаться, усидчивый, энергичный, имею большой круг интересов.
Дополнительные характеристики:
- владею слепым десятипальцевым методом набора текста;
- имею водительское удостоверение на право управления транспортными средствами категорий A, B, C.
Требования к коллективу: желательно более «молодой» коллектив, в который я мог бы «вписаться» по возрасту (интересам, взглядам… и т.п.). Наличие дружественной, тёплой, комфортной, спокойной и здоровой атмосферы в коллективе обязательно.
Требования к графику работы: желательно, чтобы график работы был более-менее гибким, возможно посменная работа, или на крайний случай удаленная работа. Чем график работы будет ближе к принципу «сделал дело – гуляй смело», тем лучше. Но рассмотрю любе варианты.
О так называемых «пробных периодах» и т.п.: согласен работать в испытательный срок первое время, но не бесплатно.
Если Вас заинтересовала моя кандидатура, моё портфолио в формате PDF можно получить, связавшись со мной. А лучше портфолио – тестовое задание.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.