Деньги vs Перспектива

  • Автор темы Автор темы jASS
  • Дата начала Дата начала

Я выбираю ...

  • Всего проголосовало
    28
  • Опрос закрыт .
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Ответ: Деньги vs Перспектива

Короче, уволился я сегодня из конторы, условия и договренности были соблюдены, бабло хорошее, заказы/задачи порой даже интересные, но как-то не то, драйва нет.
Иду в брендинговое покруче, на этот раз и перспектива и лаве, тьфу-тьфу-тьфу.
*beer*
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

Забавно, порой, перечитать былое :)
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

Да, мне тоже интересно перечитывать с моей нынешней позиции незанятости. :)
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

Тут проблема в том, что с позиции "перспектива" деньгами не пахнет в принципе.
На ином форуме есть человек изначально из Питера...
Уехал работать куда-то туда... Последнее место Германия, причём подбирал очень придирчиво, интересовался ценами на жильё, социальным пакетом и т.п. т.к. до этого работал за границей на очень жирных условиях для иностранных сотрудников.

Так вот, вернулся в Питер, какие-то дела выправить, да и семья тут, родители...
И звонят ему из агентства по найму, приглашают возглавить ИТ подразделение в Сочи, при Олимпиаде.
На вопрос о зарплате он им назвал не долго думая свою теперешнюю зарплату...
Ответ "Мы вам не можем столько платить", и начали впаривать про патриотический долг...

Я бы на его месте сказал, что он не умеет воровать бюджетные деньги.
Но он просто бросил трубку.

Поэтому... Или умеете находить левые методы получения прибыли и бонусов, либо... утром деньги, вечером стулья. И никак иначе.

Я бы вообще рекомендовал рассматривать жёсткий договор. Сегодня столько, завтра +N, или увольняюсь, и пожалуйста пересматриваем зарплату раз в пол года по результатам и забиваем на отработку и прочие формальности. По умолчанию инфляционные проценты добавляем к зарплате раз в пол года.

Иначе нельзя. Можно придти на сегодня хорошую зарплату, а потом обнаружить, что и хотелка у руководства увеличилась в разы за те же деньги, и зарплата уже далеко не хорошая.
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

На злобу дня.
При устройстве на нынешнюю работы была договоренность в декабре пересмотреть условия контракта. Есть в мыслях попросить увеличения ЗП, не на жирную сумму, но процентов 20-30+ хотелось бы. Вот думаю как корректно поставить беседу, опыта в ведении подобного рода диалога с работодателем — минимальный.

Какие аргументы лучше предоставить:
- Жизнь подорожала
- Работа идет как надо
- Что-то еще?
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

Совершенно не моё, прочитал, воспроизвожу

Обязательно нужно обговорить с работодателем "на берегу". Они ниже.
Предлагаю обсудить, дополнить.

Организационная структура (департамент/отдел/иное)
Должность (+ ее отражение в договоре)
Подчиненность (кому, регламент на обращения из других структур)
Постановка целей (на неделю/месяц/год)
Разрешение конфликтных ситуаций (кто арбитр)
Отчетность (кому, периодичность, форма)
Управление командой
Формирование ФОТ (база, премии, штрафы)
Полномочия (отчеты, набор, увольнения)
Мотивационные моменты
Условия работы (время, задержки/отработки)
Оплата труда (сколько на руки, какова белая часть, формирование ФОТ)
Стабильность (когда выдают, задержки)
Переработка (причины, оплата)
Премии, штрафы (размер, за что)
Отпуск (условия, компенсация отпуска)
Больничные

Численность, возраст, отношение к корпоративам и прочим совместным гулянкам
стараюсь сразу спросить про конфликтные ситуации - насколько они
частые, каков риск. Общий уровень компьютерной грамотности коллектива, чтобы
знать, к чему готовиться.
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

Аргументы http://www.superjob.ru/community/life/54637/
Кто и что реально просит http://www.superjob.ru/pro/5064/

Ну и где-то мне встречался опрос что работодатели и сотрудники по разному оценивают размер прибавки. Сотрудникам хочется 20-30% (наш случай) а работодатели морально готовы поднять на 10-15%
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

Вобщето когда вам предлагают перспективу без денег то вас тупо разводят.
 
Ответ: Деньги vs Перспектива

Итак, про аргументы:
jASS сказал(а):
- Жизнь подорожала
Нажмите, чтобы раскрыть...
Не убедительно. Кому сейчас легко?
jASS сказал(а):
- Работа идет как надо
Нажмите, чтобы раскрыть...
Может быть аргументом, если ранее были обещания повысить зарплату. Даже не обещания, а хоть какие-то намеки.
jASS сказал(а):
- Что-то еще?
Нажмите, чтобы раскрыть...
По большому счету, то аргументов вообще нет. Что бы там не писали всякие издания, аргумент один: моя работа стоит столько-то. Дальше как на базаре, торгуйтесь, если не сторговались - Вы идете искать другую работу, а работодатель - другого работника. И поверьте, работодатели умеют торговаться лучше Вас, собственно у них работа такая - торговаться, по дешевле купить - по дороже продать. Никто не будет платить больше, если думают, что смогут найти замену за текущую сумму. И наоборот, никто не выбросит стоящую вещь (а вещь это Вы :) ), если не сможет найти ей адекватную замену.
Единственная засада может быть в том, что работодатель не видит Вашей реальной ценности. Вот тут, наверно, и стоит приложить усилия. Вы должны доказать ему, что Вы лучше всех, что он сможет найти за эти деньги.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх Низ