Ответ: Кидает работодатель
ИМХО, в любом случае следует обратиться к юристу.
Возможно, он подскажет, что нужно писать иск мировому судье с требованиями:
1) до вынесения решения об истребовании долга наложить арест на часть имущества Должника (желательно работоспособного и важнейшего в работе, а не на поломанный фотовывод

- или наложить арест на остаток денежных средств на расчётном счёте
2) выдать судебный приказ об истребовании долга, приставы сами спишут с р/с Должника нужную сумму и перечислят Вам
Насколько я помню, долги по зарплате, к которым относится и компенсация за неиспользованный отпуск, выворачиваются упрощённым образом. Видимо, нужны расчётные листки за многие месяцы (?)
Уже довольно давно на руководство преприятий, не выплачивающих зарплату, запросто заводятся уголовные дела.
И вот ещё. Если Вас заставляют что-то чинить на старой работе, нужно напомнить о существовании статьи "Склонение к заключению сделки". Это Уголовный, а не иные Кодексы.
А деяние в стиле "почини фотовывод, а то не получишь ничего из старого долга" - не шантаж ли (?)
Отпор должен немедленный и жёсткий
Следовательно, стоит навестить
- юриста
- ОБЭП
- прокуратуру
Везде оставить заявления