Продуктовая корзина типографии

[garif]

Дальше об этой сделке узнал ген.директор. И что он сделал, как вы думаете? Он сказал заказчику, что ничего доплачивать сотруднику (то есть мне) не надо, наша фирма Вас так ценит, что все возможное сделает в рамках прайса. А мне он выписал премию ровно в размере обещаной заказчиком суммы. Вроде манагер люлей получил, но этого я точно не знаю.

Имхо, очень грамотное решение со стороны руководства.
Но все еще и от личных отношений зависит. И от общей ценности сотрудника.

Я бы, если брал подобную "взятку", все-таки предложил бы заказчику известить об этом мое начальство.
Последние несколько лет, например, я все "леваки" так или иначе согласовываю с владельцами фирмы. Все довольны, все счастливы... Не без накладок, конечно, но в целом система работает.

 

[Dmitrij M]

@RPavel, полностью согласен с вашим бывшим директором.

 

[RPavel]

дело не в коньячке, а во внимании.

Вот еще реальный, лично со мной случившийся пример. Заказывал я в одной канторе расходники. И что то там случилась, то ли бухгалтерия наша накосорезила, да и я несколько лохонулся, только заказали не то. И оплатили, и доставили. Но вопрос был быстро улажен в нашу пользу. За что я чуваку из той канторы говорю, типа
- с меня коньячок.
А они
- не надо никакого коньячка, давай пиши благодарственное письмо в центральный офис
- ???
- Да, да, письмо, вот я тебе на почту скину готовое, отправишь от своего имени. А нам потом премию дадут

Там было чтото типа "благодарю за сотрудничество... бла-бла-бла... особо хочу отметить Иванова Ивана Ивановича... надеюсь на долгое, плодотворное..." Не знаю, дали ему премию или нет, но прикольно что у чувака уже рыба письма готовая была.

 

[Krest]

В дикие времена работы круглосуточного фотонабора благодарственная запись в книгу жалоб была поводом для небольшой, но денежной премии дежурной смене. Нововведение продержалось недолго, по вполне понятным причинам.

 

[Jeine]

Люди разные бывают. Иному вот так скажешь, мол, не нужны мне деньги, расскажи генеральному, какой я хороший, а он вместо этого ответит или молча подумает что-то типа "Вот же ж скотина, я к нему по-хорошему, а он как свинья".

 

[Valentin]

В дикие времена работы круглосуточного фотонабора благодарственная запись в книгу жалоб была поводом для небольшой, но денежной премии дежурной смене. Нововведение продержалось недолго, по вполне понятным причинам.

У нас был процент от выведенного в "дикие времена" за ночные смены.

 

[polbol]

С одной стороны "коньячек" всегда полезен. С другой, исполнители привыкнуть и начнут основную работу переводить на "коньячек". Выгоднее препрессеру, но в дальнейшем выйдет боком руководителю.

 

[Удалённый пользователь 10719]

животрепещущая тема.
мои манагеры постоянно обращаются с просьбами поработать задарма.
руководство доплачивать не станет ни при каких раскладах.
и как выкручиваться?

 

[garif]

и как выкручиваться?

Не работать задарма.

 

[Удалённый пользователь 10719]

Не работать задарма.

в трудовом договоре и должностных обязанностях всё очень мутно расписано. Вроде как не должен за клиента делать работу, но правки и изменения входят в обязанности... Не пряник, но кнут.

 

[JAW]

С коньячком бывает очень обидно...
Менеджерам заносят и коньячок и конфетки.
Только вот почему то дерьмо разгребают не менеджеры.
Как то несправедливое разделение выходит.

P.S. А кто заставляет исполнителя скрывать, что его заказчик отблагодарил?
Да и "левак" от заказчика... В чём проблема то? Обговариваем левак с начальством, и печатаем...
Заказчик порой не просекает даже, что ему это дороже обошлось Да и...

Беря левак я выполняю работу менеджера и беру на себя риски. Исхитряюсь находя какие то никому ненужные материалы под списание или куда на поля впихиваю, в общем минимизирую себестоимость. Вполне естественно, что я с этого поимею прибыль, правильно? Только это всё делается с ведома начальства