Тесты при рассмотрении кандидата: ваше отношение и реакция?
- Автор темы Olgunya99
- Дата начала
- Статус
Вакансия Графический дизайнер в Москве, работа в компании Алиев Загид Шамилович (вакансия в архиве c 27 апреля 2025)
Зарплата: от 80000 до 120000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Частичная. Дата публикации: 17.04.2025.
Андрей Викторов
15 лет на форуме
- Сообщения
- 1 458
- Реакции
- 336
Это
Такое серьезное тестовое ТЗ, уровня корпорации.
Корпорации не ищут на помойках, вроде hh, сотрудников уровня, соответствующему уровню такого тестового задания.
Попробуйте пробить по сетевым ресурсам, кто такой этот
UP: противоречащая информация в описании вакансии
Вероятно, преследуется иная цель, нежели наем дизайнера.
99%
Такое серьезное тестовое ТЗ, уровня корпорации.
Корпорации не ищут на помойках, вроде hh, сотрудников уровня, соответствующему уровню такого тестового задания.
Попробуйте пробить по сетевым ресурсам, кто такой этот
UP: противоречащая информация в описании вакансии
Вероятно, преследуется иная цель, нежели наем дизайнера.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 24 381
- Реакции
- 13 015
Так это выдуманное задание, думаю как раз чтобы не было подозрений в кидалове.
Так это не в корпорации вакансия
Вакансия закрыта уже. Название видимо просто юрлицо.
- Сообщения
- 8 130
- Реакции
- 6 804
врут как дышат
Даже если предположить, что они имеют хотя бы косвенное отношение к этим VMLY&R и Wunderman Thompson, то одни основаны в 1923, а вторые 1864.
Какие триста лет? Или это сам товарищ Загид Шамилович долгожитель?
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 24 381
- Реакции
- 13 015
Не видно объем, вообще гайды обычно малосодержательные.
Предполагается, что вы их уже делали и не один раз и другие видели еще больше, в этом и смысл задания.
- Сообщения
- 24 381
- Реакции
- 13 015
Да какая разница, если есть работа и платят. А соискатель сидит дома без работы, но с опытом и скиллами. Задание в принципе отсеивает медленных, не умеющих и уже с какой-то работой, такие и потом будут отвлекаться и это делать не захотят.
Прям явного кидалова не видно тут, задание на реальную работу не похоже.
- Сообщения
- 8 130
- Реакции
- 6 804
Любимцев
15 лет на форуме
- Сообщения
- 4 731
- Реакции
- 2 138
- Сообщения
- 8 130
- Реакции
- 6 804
- Сообщения
- 24 381
- Реакции
- 13 015
В принципе вы правы. Но у них сайт не очень. Может быть заказы хорошие находят, а на сайт времени не хватает? Не знаю. И да, мне не хотелось рисковать понапрасну, так как зарплата "от..." предполагает вот это "от", а не "до".
Тестовые задания у некоторых других работодателей на знание "композиция-верстка-препресс" были абсолютно адекватны, понятны и выполнимы, но и зарплата была меньше.
С явным кидаловом пока не встречалась, но если это задание не похоже на реальную работу, то зачем им все страницы задания нужны минимум на 11 страниц в оригинальном файле, в котором можно сделать замену?
Андрей Викторов
15 лет на форуме
- Сообщения
- 1 458
- Реакции
- 336
@Olgunya99
• Может они портфолио своей организации наполняют силами соискателей.
• Может они будут использовать отдельные элементы или приемы из Вашей работы.
• Может они ведя переговоры с Вами (и такими как Вы соискателями) вырабатывают скрипты по заполучению даром работ соискателей.
• Сам факт, что Вы создали эту тему на форуме говорит о многом: если Вам кажется, что что-то нечисто, то Вам не кажется.
• Подходящего дизайнера, его уровень, можно вполне определить по его портфолио и получасовой беседе. Компетентному (в данном случае в дизайне) представителю компании-работодателя этого вполне достаточно.
• Может они портфолио своей организации наполняют силами соискателей.
• Может они будут использовать отдельные элементы или приемы из Вашей работы.
• Может они ведя переговоры с Вами (и такими как Вы соискателями) вырабатывают скрипты по заполучению даром работ соискателей.
• Сам факт, что Вы создали эту тему на форуме говорит о многом: если Вам кажется, что что-то нечисто, то Вам не кажется.
• Подходящего дизайнера, его уровень, можно вполне определить по его портфолио и получасовой беседе. Компетентному (в данном случае в дизайне) представителю компании-работодателя этого вполне достаточно.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 13 017
- Реакции
- 3 862
Андрей Викторов
15 лет на форуме
- Сообщения
- 1 458
- Реакции
- 336
...и получасовой беседе
UP: ну и надо понимать, что соискатель — ТС — рискует больше, чем работодатель. Намного больше. В конце-концов есть испытательный срок.
Последнее редактирование:
- Статус