Верстка. Кризис. И предел ниже которого нельзя.

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Так во всех отраслях. Поэтому, если применить этот обратный мультипликатор, соотношение останется прежним.
 
  • Спасибо
Реакции: ~RA~
Lexxey сказал(а):
Там 99% вакансий фейк либо мусор. Многие висят годами.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Да как сказать... Часто любдей на реальную вакансию по полгода искать приходится. Приходят, хотят писяттыщ, а умеют дай бог если на пять ;-(
 
Последнее редактирование:
Скорей наоборот, хотят на 50, а требуют на 150
 
azz сказал(а):
Скорей наоборот, хотят на 50, а требуют на 150
Нажмите, чтобы раскрыть...
А если вам платить 150, вы будете думать, что требуют на 450? ;-) В этом вопросе существует два интереса - работника и работодателя. Бывают и конфликты и расхождения, и наоборот, совпадения ;-)
ЗЫ про всякие аренды, налоги и лизинги не буду
 
  • Спасибо
Реакции: garif
Mallard сказал(а):
А если вам платить 150, вы будете думать, что требуют на 450? ;-) В этом вопросе существует два интереса - работника и работодателя. Бывают и конфликты и расхождения, и наоборот, совпадения ;-)
ЗЫ про всякие аренды, налоги и лизинги не буду
Нажмите, чтобы раскрыть...

Те, кто стоит 150 уже разбираются в вопросе своей ценности и вопросов по окладу/не по окладу. Да и работодатель уже не особо нужен :)
 
  • Спасибо
Реакции: _MBK_ и Валера1966
Skvoznyak сказал(а):
Те, кто стоит 150 уже разбираются в вопросе своей ценности и вопросов по окладу/не по окладу.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Зарабатывающих 150+ дофига. Все то же самое, что и у зарабатывающих 30, только цифры другие ;) Работа стоит ровно столько, сколько за нее готовы платить ;) к сожалению!
 
  • Спасибо
Реакции: garif
Mallard сказал(а):
Часто любдей на реальную вакансию по полгода искать приходится. Приходят, хотят писяттыщ, а умеют дай бог если на пять
Нажмите, чтобы раскрыть...
И что надо уметь на баснословные писятыщ?
 
RPavel сказал(а):
Жабу задавите.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Вы думаете, что она не стояла? ;) резюме было штук 15, примерно 5 собеседований. По результатам взят человек, который работает больше трех лет, хороший спец. Не на 30 тысяч зп.
Теперь про жабу. Сотрудник берется при двух обстоятельствах. Есть необходимость и есть деньги. Причем возможность ему платить планируется, и оцениваются возможночти фирмы эту зп платить. И не только в сезон, а еще и летом.
 
Lexxey сказал(а):
И что надо уметь на баснословные писятыщ?
Нажмите, чтобы раскрыть...
Все то же самое, что и за любые другие зарплаты. Думать головой прежде всего. Остальному можно и нужно научить. Ну и быть ответственным.
 
RPavel сказал(а):
Жабу задавите
Нажмите, чтобы раскрыть...
У вас есть наемные работники? Вы им хотя бы сохранили зарплату, когда евро вместо 45 стал вдруг 80? И ваш доход упал примерно в 3 раза? Так что не надо про жабу ;)
 
  • Спасибо
Реакции: _MBK_ и garif
Mallard сказал(а):
Все то же самое, что и за любые другие зарплаты. Думать головой прежде всего. Остальному можно и нужно научить. Ну и быть ответственным.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Вода. Как и горящие глаза, молодой дружный коллектив, работа в режиме многозадачности и проч.
 
Lexxey сказал(а):
Вода. Как и горящие глаза, молодой дружный коллектив, работа в режиме многозадачности и проч.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Это вам кажется, что вода ;) Не, никакого тимбилдинга, да и коллектив не молодой далеко ;) Но работа в команде, да. Не тупое исполнение обязанностей с 9 до 18. Переработок нет или мало. Каждый знает свои обЗанности, план работ и когда что нужно делать. Невозможного никто не требует. ЗП в полном объеме и вовремя. Штрафов за брак нет. Просто нлрмальный здоровый коллектив. Таких много.

Зы: лично я не многозадачен, не умею ;)
 

Вложения

  • Osja.jpg
    Osja.jpg
    43.6 КБ · Просм.: 863
Mallard сказал(а):
У вас есть наемные работники? Вы им хотя бы сохранили зарплату, когда евро вместо 45 стал вдруг 80? И ваш доход упал примерно в 3 раза? Так что не надо про жабу ;)
Нажмите, чтобы раскрыть...
Нет.
Соственники предприятия, на котором я успешно отработал почти 15 лет, почемуто решили, что раз теперь "кризис", то можно тупо не платить. При том что отрузочные цены для ключевых заказчиков всегда были в евро, и обьемы отгрузок не сокращались.
 
Классическое противостояние отцов и детей работодателей и работников.
Любопытно в очередной раз понаблюдать. 'popcorn'
 
  • Спасибо
Реакции: _MBK_ и Валера1966
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх Низ