Защита от залетов операторов репроцентра

  • Автор темы Автор темы Thunder
  • Дата начала Дата начала
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
всё это конечно зашибись, но в провинции работать не будет.
 
Все эти "фонды", "условные счета" - бред какой-то.

В стоимость любого заказа грамотный руководитель (владелец предприятия/коммерческий отдел... - в зависимости от масштабов бизнеса) закладывает возможные убытки и риски. Если вы простой сотрудник репроцентра - нечего лезть не в свои дела.
Если все-таки так уверены в верности своих идей и хочется изменить этот мир - пишите напрямую руководству свои предложения, а еще лучше в союз полиграфистов. :)

Работников надо штрафовать за ошибки. Не "вешать" на них убытки (кроме материально ответственных должностей, естественно), а именно штрафовать. Чтобы неповадно было.
Большинство косяков - это "случайно", "никто не хотел", "вроде все проверили"... Но регулярные штрафы резко уменьшают количество подобных недоразумений.

Не хотите оплачивать свои ошибки самостоятельно - создайте "фонд репроцентра", скидывайтесь все в общую казну с каждой зарплаты, потом оплачивайте косяки друг друга. Сколько просуществует подобная "социально справедливая" схема - думаю, всем понятно.
 
Последнее редактирование:
@Thunder, У вас частный репроцентр? Тогда как предприниматель, Вы несете все риски и обязаны предусмотреть механизм защиты.
Но похоже Вы просто работаете на дядю. Так вот этот дядя, как предприниматель несущий все риски, и получающий всю прибыль, и обязан придумывать механизм. А ваше дело: бери больше - кидай дальше. С Вас спрос - согласно КЗоТ, ну можно премии лишить, да.
Если дядя, на которого вы работаете думает иначе - то он оборзевшее быдло.
Я понимаю, что кризис и выбор в нашем деле не велик, так что хотите работать на бандюков - работайте, ваше дело.
ВООТ! Совершенно согласен! Предприниматель, он предпринимает на свой страх и риск. А вы - наёмник, поэтому руководствуйтесь КЗоТом. Прочтите в этом чудном документе, сколько и за что с вас могут вычесть. Вот если вы займётесь вредительством и саботажем и факт порчи мат-ценностей и урона, ваших умышленных действий, направленных на это будет доказан в суде - вот тогда можно ожидать бОльших расходов, или даже срока.
 
@magneto,
КЗОТ легко обходится, если зарплата - Минимально допустимая в отрасли, а всё остальное называется премией.
 
Затея ТС - Идиотизм, с болшой буквы.
 
У нас когда печатники косячат, говорят: "Мы на своей бумаге перепечатаем"... И ведь никто не задает вопрос, откуда у печатников своя бумага. :))) Так, пара лишних ролей. :)

имхо, 1. есть разумный процент брака когда только пальчиком грозят, 2. за превышение уже по ТК РФ премия убирается. 3. НУ и за членовредительство составляется АКТ о . возмещении и т.п. 4. когда ноги в руки и бегом из страны...
 
Все эти "фонды", "условные счета" - бред какой-то.


Работников надо штрафовать за ошибки. Не "вешать" на них убытки (кроме материально ответственных должностей, естественно), а именно штрафовать. Чтобы неповадно было.
Большинство косяков - это "случайно", "никто не хотел", "вроде все проверили"... Но регулярные штрафы резко уменьшают количество подобных недоразумений.

Все абсолютно правильно. Только штраф. И еще раз штраф. А оплачивать тираж должно предприятие. Иначе вы не вылечите не своих не чужих. Причем после каждого брака должен быть грамотный "разбор полетов" иначе все бесполезно. И штраф должен быть наложен справедливо.
 
Как я понял, ТС имел в виду фонд, который составляет само предприятие. Скажем закладывается 1% на брак. Прямо в калькуляции идет такая графа. И все перепечатки идут из этого фонда. Фонд, конечно, может быть полностью виртуальным, никаких денег нигде не лежит. Получаем просто статистику. По итогам года видим сколько набраковали, хватило ли денег в фонде и какие отделы отличились. Передовикам премии, отстающим гневные взгляды, руководству пища к размышлению.
Тут многие писали о том, что руководство само должно все это учитывать, закладывать процент на брак и бла-бла-бла....
Да вы о чем? Во многих типографиях стоимость заказа = стоимость бумаги + ХХ%. Или как у соседей, но на 5% дешевле!
Так, что считаю идею ТС не лишенной здравого смысла.
Это конечно в случае нормального руководства. Которое случаи брака рассматривает с целью предотвратить оный, а не повесить перепечатку на чей-то счет(что, возможно, у ТС и твориться)
 
Каждый должен заниматься своим делом.
Сотрудники пре-пресса/вывода - своими прямыми обязанностями, а не финансовыми расчетами, фондами и прочими экономическими теориями.
 
Надо бы ещё полиграфические трэд-юнионы пообсуждать...
 
Давненько не обсуждали.


Не по теме:
"Провели заседание комитета по кошкам и собакам. Пришли к выводу, что ни кошек ни собак не наблюдается, на том и разошлись."
 
Sergant155 -хоть один человек попытался понять а не кидать камнями. Господа, типа Nicky и подобные, за идиотизм ну ни разу не считаю данную затею. В общем то по прошествии времени что не отвечал она в принципе решена. Еще раз повторяю, считаю полным бредом высказывания некоторых о высоком, как понятливые руководители должны все догонять сами, закладывать вероятности брака сами или всем бошку сносить поголовно при залетах, потому что -гады все. Любой руководитель при залете зорким глазом смотрит, где та нехорошая личность с которой стребовать. Ибо они нато и шефы иначе небыло бы хватки-небыло бы и у нас рабочих мест. А вот создать некий буфер, чтобы и шефу было доходчиво обьяснимо все, и чтобы на фоне этого спокойно можно было разобраться почему так случилось и что сделать чтобы такого больше небыло, и чтобы исполнители чувствовали ответственность за содеянное. А не так как обычно бывает - вкалываешь ночами и сутками, потом хрясь - залетел, и согласно высказываниям тут присутствующих - ответишь блин за все паршивец! Простите если кого обидел или слишком резко и сумбурно написал, но ей Богу, какую тему ни начнешь на этом форуме, ни разу ничего дельного не услышал, повторял же несколько раз - если есть люди знающие где это реализовано - напишите. Вместо этого гора поучений без смысла и абсолютно мне без надобности.
 
Простите если кого обидел или слишком резко и сумбурно написал, но ей Богу, какую тему ни начнешь на этом форуме, ни разу ничего дельного не услышал
А вы попробуйте писать не резко и не сумбурно.
Если хотите услышать что-то дельное - задавайте четкие вопросы, будут ответы со смыслом и по делу.
И все будет хорошо. :)
 
А вы попробуйте писать не резко и не сумбурно.
Если хотите услышать что-то дельное - задавайте четкие вопросы, будут ответы со смыслом и по делу.
И все будет хорошо. :)
Этточно! Грамотно заданный вопрос - половина ответа. (с)
 
а что конкретно непонятно в моем первом сообщении в этой теме? Ладно, ничего страшного в общем не произошло, сам спросил, сам ответил, тему можно закрывать.
 
сам спросил, сам ответил, тему можно закрывать
А зачем закрывать-то?
В общем то по прошествии времени что не отвечал она в принципе решена.
Расскажите о своем опыте. Что получилось, что нет.
Людям интересно и познавательно может быть.
 
Ну я же сказал, что реализация "чёрной кассы" маловероятна.
А ТС в эмоции подался.
 
да просто все. с каждого заказа в фонд выбирается по 2 евро, с учетом того что заказов за год проходит больше 2000, вполне нормальный буфер собирается, с виновных естетсвенно тоже взыскивается, но это уже решаем мы с директором и это совсем не те деньги что были раньше. Плюс обязательный СПОКОЙНЫЙ разбор полетов и меры на недопущение подобных ситуаций в дальнейшем. Ну и естественно люди чувствуют себя спокойнее. Безалаберности нет, потому как по любому человек в зарплату это прочувствует. Но разница косарь с него снимут или 200 - помоему очевидна.
 
это уже решаем мы с директором
Это ключевая фраза. Хочется верить.

Плюс обязательный СПОКОЙНЫЙ разбор полетов и меры на недопущение подобных ситуаций в дальнейшем.
Безалаберности нет, потому как по любому человек в зарплату это прочувствует.
Утопией попахивает.
Но если будет реально так - я очень рад за вас.

Пишите о дальнейших результатах в этой теме.
Людям, думаю, будет интересен ваш опыт.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.