Ищу преемника снова :-)

  • Автор темы Автор темы Kostik
  • Дата начала Дата начала
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Kostik сказал(а):
Так и хочется спросить: "А что ты делал все свои суровые годы? Почему не учился?"
Нажмите, чтобы раскрыть...
ну а если не сталкивался человек с такими задачами никогда?
Работая, допустим, много лет на типографии выпускающей картонную упаковку, спокойно можно не сталкиваться с персонализацией. Да и Корел подзабыть можно :)
Ну а спуск визиток делать...так многие Кореловоды спуски визиток делают с помощью макросов в самом Кореле, по шаблону. И оказавшись на месте, где этих макросов нет а есть Quiet, справедливо теряются. А ручками на листе - так это ж время и "непрофессионализм"...
 
-Moh- сказал(а):
ну а если не сталкивался человек с такими задачами никогда?
...
Нажмите, чтобы раскрыть...
Ну так в вакансии точно указано, что нужно + подробно описано, что делать на тесте.
Кроме Квайта есть Препс, но 7-й* и в Кореле делать спуск никто не возбраняет.

Не по теме:
*Многие претенденты сразу рубяться на этом, так как не 5-й.



Ну а если дед всю жизнь верстал газету в кварке 4 или делал упаковку в Люстре 9 - ему на такую вакансию, как у нас и соваться не стоит.
 
Костик, вы бы лучше обучали претендентов за деньги тому, что вам необходимо. И доход будет какой-никакой, и досужие отвалятся. :)
 
  • Спасибо
Реакции: Kostik
Обучать буду уже не я. Да и откуда деньги у досужих нищебродов, чтобы оплатить мою науку? :)

ps: скорее всего возьмем толковое юное дарование.
 
Вы там определяйтесь а то будет как всегда - сначала как в сору роются, предъявы всякие, тесты, а потом берут первого попавшегося. Точнее последнего дождавшегося.
 
  • Спасибо
Реакции: Intruder, Valentin и Saratoga
Не угадали. Завтра юное дарование выходит на работу - пару дней буду передавать ему дела.
Так-что вакансия закрыта (по крайней мере пока).

А по поводу других - сомневаюсь. Вакансий - кот наплакал. Никогда в разгар сезона такого не было - наоборот верстальщики в это время летали с места на место, меняя шило на мыло :)
 
Kostik сказал(а):
Да и откуда деньги у досужих нищебродов, чтобы оплатить мою науку? :)
Нажмите, чтобы раскрыть...
Так внимательнЕе читаем:
и досужие отвалятся.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Для того и оплата обучения предлагается, чтобы ввести некий ценз - досужие нищеброды не придут, а если денег наскребли - значит не досужие.
 
Это значит что они наскребли денег и ничего больше.
 
Да вы батенька аферистъ '8()'
 

Не по теме:
У нас наметился интересный тренд – фирмы все чаще отдают предпочтение людям после 40-50 и даже 60. Лояльность к работодателю гораздо выше.
 
Кратко можно подвести итог.
В этот раз преемник искался два недели, в прошлом на это уходило 2-3 месяца.
Всего на собеседовании побывало 8 человек, из них два достойных профессионала.
Остальным 6-ти не то, что полтос, а тридцатку платить - благотворительность.
По возрасту примерно одинаковая пропорция: молодежь / деды с седыми бровями = 50/50.
 
Вангую: молодое дарование просто "пересидеть" у вас устроится. До "после Нового года". А к февралю навострит лыжи и убежит куда подальше, а точнее, поближе к 50-60 т. р. на руки.
Там же первые 12 суток календарных почти нерабочие в январе. А оклад как бы "капает".
 
  • Спасибо
Реакции: Valentin
Даже если убежит - это уже не мои проблемы. К тому же, если куда-то убегать, то в сезон. Весной рынок труда будет мертв
 
Навангую ещё страшнее: далеко не все типухи и РА-шки переживут следующий 2015 год - год упитанного полярного лиса в овечьей шкуре!'skelet'
 
Разве не голубого козла?))
 
  • Спасибо
Реакции: magneto
  • Спасибо
Реакции: Valentin и Валера1966
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх Низ