Ответ: каКККой ужасс!!! Murz
Stalker, я надеюсь вы понимаете что в процессе обсуждения предмета обсуждаются и точки зрения обсуждантов. Вы свою выдвинули. Я ее критикую. Вы защищать не хотите. Мою критиковать не хотите. Ну и ладно.
rdes02. То есть вы как бы сразу обобщили, причем глобально, а я не врубился и подумал что вы это про себя. Не надо так обобщать. Обобщать вообще не надо, но можно только там где это непременно нужно сделать чтобы избавиться от лишних знаменателей.
Предмет в том, что любая келейность и сговорность вредит ужасно развитию технологий и общественных отношений. В общем-то союзы это тоже форма отношений, но мертвая. Союз это сговор. Как вы думаете, например если хлебопеки могут организовать проф-союз и сговориться не ходить на работу с целью шантажа нанимателя, то наниматели хлебопеков не могут что ли сговориться и позакрывать комбинаты нахрен по всей стране?
Свобода как инструмент достижения цели у нас вовсе непопулярен. И не только у нас. Глобальное движение антиглобалистов - факт. Не хотят люди свободно конкурировать и это понятно. Дело ведь не только в понятиях качества производимого продукта. Дело и в отношении к труду, к здоровью, к потреблению, к коллективу, к конторе, к внешнему виду нанимающегося работника и так далее.
Петя сделает качественно за 3 часа, при этом возбудит вокруг всех, поругается с тремя, помирится с двумя, провоняет носками пол-дня, обсерет начальство за дверьмя, запишет файло хрен знает куда и будет его искать еще три часа. Ваня сделает попроще за 4 часа и про него за 8 часов никто не вспомнит и невербального общения от него не получит. Файло будет все на месте, по папочкам разложенное, и в базу данных занесенное. Разумеется начальство с радостью заменит вонючего, лохматого и скандального, неорганизованного но талантливого Петю на подающего надежды, аккуратного, организованного и спокойного как удав Ваню. Потому что он - эффективней.
Работник это целый комплекс вопросов и проблем. И если даже непосредственно не связанные с производством проблемы у одного будут такие, а у другого будут такие, то выберут того, у кого их будет меньше. В этом и проблема для тех кто боится конкуренции - их бьют даже не профессионализмом, а просто исполнительностью и неконфликтностью. Я не говорю о покорности, а именно о том, о чем написал. Решать вопросы без использования сговоров и союзов, на индивидуальной основе - вот неконфликтность. А сидеть на измене шантажируя начальство - вот конфликтность.
Было бы проще если бы наши светочи пропагандировали индивидуализм. Но, свят-свят-свят, лучше гавна нахлебаться чем вообще это слово говорить. Русским индивидуализм противопоказан, нам только коллективизм светит.
Так вот, будучи индивидуалистом, то есть, социально-здоровым индивидуумом вы бы не рассужали о таких глупостях как "как объяснить клиенту что такое хорошо и что такое плохо", потому что знали бы: хорошо это когда мало работы и много денег, а плохо это когда много работы и мало денег.
Хороший дизайн это тот который хорошо продается.
Плохой дизайн это тот который плохо продается.
Внутрисемейные критерии, когда дизайнер критикует дизайн другого дизайнера - совсем другая опупея и в ней совершенно не место ни одному критерию из внешнесемейной жизни.
То есть, например чел хочет получить пинка как дизайнер от дизайнеров, безотносительно успешности продаж его дизайна. Но что мы читаем? Как только задница припухла - сразу понеслось "А уже напечатали", "А заказчику понравилось", "А приняли уже", и так далее. И обсуждают-то дизайнеры все как будет продавать и продаваться.
Одно с другим не пересекается. Музыка для музыкантов. И музыка для публики. Разные вещи.
