Хочу в преемники / напарники!
- Автор темы Kostik
- Дата начала
Андрей Викторов
15 лет на форуме
- Сообщения
- 1 275
- Реакции
- 292
А после не знаю.
Предприятие было национализировано, появились профсоюзы... А потом и вовсе бездельника-алкаша выгнать стало почти невозможно...
Андрей Викторов
15 лет на форуме
- Сообщения
- 1 275
- Реакции
- 292
Вот! Разруха не в клозетах, а в голо... низкой, а точнее — неадекватной, самооценке.
Причем, как у управленцев, так и у работников.
У молодежи очень высокая самооценка зачастую (на пустом месте)...
У бывалых (тут выше справедливо писали) - пониже.
Мой пример: предпечать для офсета, цифры, дизайн, верстка - лет двадцать этим вот работаю...
А как почитаю объявы - и швец и жнец нужен, да чтоб на неведомой дуде игрец нужон... и думается - а надо вот оно мне - молодым мамкиным стартаперам что-то там доказывать про себя?.. Им почему-то и текучка кадров нравится, прям чую, - так они себя чувствуют "в потоке" или как там у них... "в ресурсе"...))) Эхехе..
Пока меня из конторы не поперли, или сам по психозу не ушел, ищу работу на те же деньги - 80 тыр. Это при условии ежедневной работы в офисе + переработки и т.д.
Если предложат гибрид или удаленку, соглашусь на 55-60 тыр.
Вопрос к товарищам и товаркам!
Поступило несколько предложений об удаленной работе, но какие-то стремные. В гугле полно негативных отзывов о данных компаниях.
По каким критериям определять удаленных работодателей-жуликов и кидал? У кого был негативный опыт?
Поступило несколько предложений об удаленной работе, но какие-то стремные. В гугле полно негативных отзывов о данных компаниях.
По каким критериям определять удаленных работодателей-жуликов и кидал? У кого был негативный опыт?
- Сообщения
- 12 584
- Реакции
- 3 688
Андрей Викторов
15 лет на форуме
- Сообщения
- 1 275
- Реакции
- 292
Настаивать на том, что первые 4—6 месяцев будете работать только в офисе, а как только войдете в курс дела, окрепнете на новом месте, то можно и удаленно. Послушать, что Вам на это ответят.
Негативными откликами бывших сотрудников.
Обычно негативный отклик - правдивый, а хвалебный на 5 звезд - часто фальшивый заказной. Или я не прав?
И что? В чем стрёмность-то? вы должны войти в курс дела, какой бы вы ни были профессионал, у них есть свои технологические нюансы, цепочки прохождения заказов, ограничения оборудования. Люди должны посмотреть, насколько вы соответствуете заявленным компетенциям, можно ли вам поручить работу и надеяться, что она будет выполнена, понять что у вас с ответственностью и самоконтролем.
В этом требовании я не вижу никакого подвоха. Я работал с удаленщиками, это не особо удобно и не всегда надежно. Поэтому требования работодателя нахожу обоснованными
dosp
Участник
- Сообщения
- 1 177
- Реакции
- 392
Да, это я там немного не в тему ответил, на свои собственные мысли, и удалить уже не могу
cementary
12 лет на форуме
- Сообщения
- 795
- Реакции
- 329
Ну как минимум уточнить белая зп или нет. Если серая/черная то плюсик в сторону жуликов и кидал
Да по разным причинам человек может негативный отзыв написать. Может он обиделся просто на работодателя
Неа. Мы предоставляем выбор при трудоустройстве - белая (светло-серая) меньше или чёрная - больше. В принципе, работодателю всё равно, кому отдавать фонд з/п - налоговой/пенсионке или сотруднику
- Сообщения
- 12 584
- Реакции
- 3 688
cementary
12 лет на форуме
- Сообщения
- 795
- Реакции
- 329
Неа что именно? Вероятность наткнуться на жуликов/кидал если зп серая/черная?
Неа - наличие серой и черной зарплат далеко не всегда означает жуликов. Это я как работодатель говорю. А вот предложение оформиться как ИП или как самозанятый - почти 100% обман, мне кажется
- Сообщения
- 12 584
- Реакции
- 3 688
Тут нужно определиться, кто есть жулики. Жулик — тот, кто обманывает работника или тот кто обманывает фискальные органы?
Чёрная з/пл. — нарушение законодательства РФ.
ИП, как раз вполне законная лазейка.
Последнее редактирование:
Работодатели, выплачивающие черную зарплату, нарушают законодательство Российской Федерации. Они уводят свою бухгалтерию в тень, скрывают доходы. За это полагаются штрафы на юрлицо, а бенефициарам бизнеса — административные и даже уголовные разбирательства.
Однако фискальные органы власти могут наказать не только работодателя. Работники по закону обязаны со своих доходов уплачивать НДФЛ 13–15%, но при получении черной зарплаты не делают этого. Штраф за не вовремя уплаченный НДФЛ составляет 20% от неуплаченной суммы налога. Если же неуплата была умышленной, то несвоевременное перечисление НДФЛ штрафуется в повышенном размере — 40% от неуплаченной суммы.
Banki.ru