Хочу в преемники / напарники!

[zollinger]

А вам почем знать?

По словарю?

 

[Jeine]

А вам почем знать? Может и харахорятся? :}

Лишь бы не ерепенились.

 

[КоньЕстДетей]

По словарю?

Не все по этой священной книге живут.
Многие о ней только слышали. Другие, наоборот, слишком фанатично усердствуют с распространением познаний оттуда.

 

[garvey]

Мне приходилось быть в роли как соискателя, так работодателя (точнее помощника работодателя). Второе сложнее. Трудно найти работника достаточной квалификации, который с первого дня начнет производительно трудиться, да еще будет в адеквате, с должными морально-волевыми качествами и отношением к труду.

Ну да, конечно.
Ведь в первом случае очевидно: это же я!!!

 

[zollinger]

Не все по этой священной книге живут.
Многие о ней только слышали. Другие, наоборот, слишком фанатично усердствуют с распространением познаний оттуда.

Так-то да, «во многия знания многия печали».
Я так с некоторых пор прям в страшных снах вижу, что сделал орфографическую ошибку на этом сайте, кричу во сне, просыпаюсь в холодном поту, жена переживает

 

[КоньЕстДетей]

Так-то да, «во многия знания многия печали».
Я так с некоторых пор прям в страшных снах вижу, что сделал орфографическую ошибку на этом сайте, кричу во сне, просыпаюсь в холодном поту, жена переживает

Я, наброт, мотивирован какможн более по-крестьянски писать так то :Ь

 

[garvey]

И все новые рабочие всегда работаю медленно и косячат в значимых объемах, к этому отношение спокойное - человек учится. Проблема обычно когда человек не особо хочет учиться, ну или просто тупой.

Мы же ищем «баланс качество-цена», а не «качество любой ценой»

т.е. ""да, он косячит, но мы ему недоплачиваем"?
При таком подходе з/п должна рости с "учебой" и ростом квалификации.

 

[~RA~]

рости

?

 

[garvey]

?

 

[Drawer]

?

з/п должна Рости

!

 

[zollinger]

т.е. ""да, он косячит, но мы ему недоплачиваем"?
При таком подходе з/п должна рости с "учебой" и ростом квалификации.

Нет, вполне нормально (для местных условий) с момента приёма на работу платим. Тут у нас всё более-менее правильно. Да, растёт результат - растёт зарплата. Но "нет верхней планки по зарплате" это, конечно, не к нам, это к риэлторам

 

[Chiga]

Брехня! Найти легко, трудно ему платить.

Интересно узнать про уровень ЗП. У нас висит вакансия на предпечатку: зп от 60 тр, сделка, стаж от 2х лет, то бишь 60 – это несгораемая сумма на старте, реальная 80 - 120 в зависимости от уровня знаний и производительности/ленивости. Текучки нет, но есть декреты.... ЗвонЯт либо непонимающие темы в принципе ("хочу быть дизайнером"), либо "удалёнщики", что неприемлемо.
За последние полгода брал на работу 2-их 18+ лет от роду "с нуля", сбежали оба спустя +/- 2 месяца, деньгами вроде не обижали (раза в 2 больше чем в "пятерке"), зарЁкся...
пс. Для желающих – город в профиле. Извините за рекламу )))

 

[~RA~]

вакансия на предпечатку: зп от 60 тр, сделка, стаж от 2х лет, то бишь 60 – это несгораемая сумма на старте, реальная 80 - 120

Неужто правда? В вакансии написано 60, а платите 120?

 

[Chiga]

Неужто правда? В вакансии написано 60, а платите 120?

от 60.
Да, правда.

 

[~RA~]

Чудеса какие-то.

 

[Chiga]

Чудеса какие-то.

Никаких, но нужно Работать

 

[~RA~]

Извините за рекламу )))

А давайте и вашу вакансию препарируем? Опубликуете её в "разговорах"?

 

[~RA~]

Эта? Вакансия Специалист по допечатной подготовке в Челябинске, работа в компании ПК Альянс

 

[Chiga]

Эта? Вакансия Специалист по допечатной подготовке в Челябинске, работа в компании ПК Альянс

да

 

[Chiga]

препарируем

нет времени на флуд