Alexey Shadrin
Участник
- Сообщения
- 9 258
- Реакции
- 1 188
Ответ: Профессиональное образование
Итак, господа, дабы не дать теме скатиться во флейм, давайте подытожим. Правильно ли я понял, что выкристаллизовалась следующая мысль: в полиграфическом предприятии на два-три десятка "роботов" должен приходиться один "продвинутый", то есть глубоко и широко образованный человек в вопросах image science и один глубоко и широко образованный человек в вопросах техники и технологии.?
Если "да", то для дальнейших рассуждений давайте попытаемся ответить на вопрос: откуда берутся "роботы", где они сидят?
Сегодня во всех без исключения полиграфических предприятиях действует система т.н. device independend color imaging (аппаратно-независимое цветовоспроизведение), где управление изображением осуществляется в недрах ЭВМ, а печатный станок выполняет лишь терминальную функцию. Однако электрический провод, соединяющий компьютер с печатным устройством разорван. Разорван в виду несовершенства технологии. В разрыве копошатся люди, перенося информацию об изображении в буквальном смысле слова на руках: имиджсеттер, пленки, (или, дай Бог, CTP) формы, валы, краска, плотности, спирт, перегар, больничные листы, отпуска -->отпечаток. Понятно, что для обеспечения минимума потерь этой информации, люди должны быть превращены в бессловесных "роботов", действующих строго по инструкции. При этом потери информации, при прохождении ее через участок разрыва провода, неизбежно будут.
Системы device independend color imaging, где провод не разорван (цифровые фотостудии; минитипографии, построенные, к примеру, на Xerox DC) избавлены от вышеописанных потерь -- управляющий сигнал попадает на устройство в нативном виде. Штат сокращается благодаря этому до двух-трех человек, двое из которых те самые "продвинутые".
Теперь вода на мельницу Potamus: не пройдет и 20-25 лет, как разрыв провода будет полностью ликвидирован усилиями "гениальных Западных инженеров", что безусловно сократит штат "роботов" (о чем справедливо кричат в рекламах нового оборудования, но не договаривают при этом, что в повышение квалификации оставшихся нужно вложить ого-го сколько). Останутся лишь те "двое-трое". И этим "двум-троим" без высшего образования в нашей сфере не обойтись, иначе их предприятие быстро потерпит полный крах.
Итак, господа, не пора ли нам сделать окончательные выводы?
Дима, Вы как автор темы, согласны с приведенными рассуждениями? Если нет, то просьба высказаться развернуто.
Итак, господа, дабы не дать теме скатиться во флейм, давайте подытожим. Правильно ли я понял, что выкристаллизовалась следующая мысль: в полиграфическом предприятии на два-три десятка "роботов" должен приходиться один "продвинутый", то есть глубоко и широко образованный человек в вопросах image science и один глубоко и широко образованный человек в вопросах техники и технологии.?
Если "да", то для дальнейших рассуждений давайте попытаемся ответить на вопрос: откуда берутся "роботы", где они сидят?
Сегодня во всех без исключения полиграфических предприятиях действует система т.н. device independend color imaging (аппаратно-независимое цветовоспроизведение), где управление изображением осуществляется в недрах ЭВМ, а печатный станок выполняет лишь терминальную функцию. Однако электрический провод, соединяющий компьютер с печатным устройством разорван. Разорван в виду несовершенства технологии. В разрыве копошатся люди, перенося информацию об изображении в буквальном смысле слова на руках: имиджсеттер, пленки, (или, дай Бог, CTP) формы, валы, краска, плотности, спирт, перегар, больничные листы, отпуска -->отпечаток. Понятно, что для обеспечения минимума потерь этой информации, люди должны быть превращены в бессловесных "роботов", действующих строго по инструкции. При этом потери информации, при прохождении ее через участок разрыва провода, неизбежно будут.
Системы device independend color imaging, где провод не разорван (цифровые фотостудии; минитипографии, построенные, к примеру, на Xerox DC) избавлены от вышеописанных потерь -- управляющий сигнал попадает на устройство в нативном виде. Штат сокращается благодаря этому до двух-трех человек, двое из которых те самые "продвинутые".
Теперь вода на мельницу Potamus: не пройдет и 20-25 лет, как разрыв провода будет полностью ликвидирован усилиями "гениальных Западных инженеров", что безусловно сократит штат "роботов" (о чем справедливо кричат в рекламах нового оборудования, но не договаривают при этом, что в повышение квалификации оставшихся нужно вложить ого-го сколько). Останутся лишь те "двое-трое". И этим "двум-троим" без высшего образования в нашей сфере не обойтись, иначе их предприятие быстро потерпит полный крах.
Итак, господа, не пора ли нам сделать окончательные выводы?
Дима, Вы как автор темы, согласны с приведенными рассуждениями? Если нет, то просьба высказаться развернуто.